La dirección de la empresa de tecnología médica Philips ha renunciado a las bonificaciones del año pasado. La junta directiva y la junta directiva decidieron esto de manera conjunta después de un año decepcionante, dice Philips.
El CEO Roy Jakobs anunció rondas de despidos y reorganización en octubre y el mes pasado, lo que resultó en la pérdida de un total de 10.000 puestos de trabajo en los próximos años.
Los ejecutivos de Philips normalmente tienen derecho a una bonificación en efectivo, pero también a una bonificación en acciones que se aplica durante un período más largo. Ambos bonos son cancelados por la parte superior de la empresa.
Decisión después de un período de críticas
El año pasado, los accionistas fueron muy críticos con la política de compensación de Philips, que ya tenía problemas con los dispositivos para la apnea del sueño y problemas de entrega. La compañía dice que aprendió de esto y tomó su decisión después de discutirlo con los accionistas.
Jakobs, que se incorporó en octubre, también recibirá un salario base de 1,2 millones de euros. Esto es menos que los 1.325 millones de euros que ganó su antecesor Frans van Houten.
¿Acceso gratuito e ilimitado a Showbytes? ¡Que puede!
Inicia sesión o crea una cuenta y no te pierdas nada de las estrellas.
Pionero de Twitter. Entusiasta de la comida. Experto incurable del tocino. Defensor de las redes sociales
